Mit wenigen Klicks zu deinem Traumjob.

Mit über 1’100 Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen ist die swisspro Gruppe in der ganzen Schweiz an 20 Standorten zu Hause. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen – und es geht immer weiter. Trotzdem sind unsere Entscheidungswege kurz geblieben und du kannst viel Verantwortung übernehmen. So haben wir die perfekte Grösse, um dir ganz viel spannende Arbeiten mit viel Abwechslung zu bieten.

Die swisspro PM AG begleitet Unternehmen umfassend und individuell und ist Teil der BKW Building Solutions AG. Das schweizweit tätige Unternehmen bietet Lösungen für jedes Bedürfnis, ob Elektroinstallation, IT, Automation oder HLKS. Mit rund 3500 Spezialisten an über 60 Standorten aus unserem BKW Building Solutions Netzwerk entwickelt, implementiert und betreibt swisspro PM AG ganzheitliche, individuelle Lösungen.

Zur Ergänzung unseres Teams in Winterthur suchen wir eine/n

swissProjects Sales Manager (w/m/d) 80-100%

• Aktive Neukundengewinnung für unser gesamtes Portfolio
• Kundenbetreuung, -entwicklung und -pflege, sowie Realisieren von Zusatzverkäufen
• Technische und kommerzielle Unterstützung des Managements
• Erstellen von bedürfnisgerechten und kommerziell ausgewogenen Konzepten, Offerten und Verträgen
• Koordination und Integration interner und externer Stakeholder resp. Lieferanten
• Mitwirkung bei Webinars, Workshops, Kundenanlässen und anderen Marketingmassnahmen
• Aktive Förderung des Firmen-Images innerhalb und ausserhalb der Unternehmung

• Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und in der Beratung von schweizweiten Projekten in den Bereichen Elektroinstallation, IT, Automation, vorzugsweise auch HLKS
• Technisch-handwerkliche Grundausbildung wie Elektroinstallateur, Automatiker oder vergleichbares
• Breites betriebswirtschaftliches und technisches Wissen abgestützt auf einer fachlichen Weiterbildung (FH, HF)
• Konzeptionelles, systematisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausdruckstarke, freundliche, aufgestellte und kommunikative Persönlichkeit, welche mit einem dynamischen und motivierten Team neue Märkte erobern möchte
• Hohe Kundenorientierung mit sicherem Auftreten sowie Akquise-Qualitäten
• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Englisch

• Einen super Teamspirit – den besten der Branche, sagen viele
• Flexibles Arbeiten, Office – Home Office Modell
• Eine du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an
• Über 6 Wochen Ferien inkl. Betriebsferientage pro Jahr
• Ein gut ausgestattetes Fahrzeug oder eine Fahrzeugpauschale, beides mit Parkmöglichkeit
• Einen Platz in einem aufstrebenden Unternehmen im Wachstum
• Flache Hierarchien und nahe an der Geschäftsleitung
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung
• Flexible, ortsunabhängige Arbeitsformen
• Wir haben noch viel vor: Das schafft Sicherheit und öffnet interessante Perspektiven